| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・障害のある子供たちへの給食の調理・提供（朝・夕：１００食、昼食：２５食程度）学校の休日などは昼食数が増えます。・給食数量の管理・調整・食材の検品、在庫管理・調理室、保管庫等の衛生管理・その他所属長が命じる業務【変更範囲】任用期間中の業務内容の変更はありません。 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市東寺四丁目１番１号 |
| 賃金 | 1,230円〜1,516円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 5時30分〜11時15分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（地方職員共済） |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・地方公務員法第１６条各号のいずれかに該当する者は受験できません。・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行うことがあります。（再度の任用は連続して４回、最長５年度まで）・「賃金の額」に記載の下限額は、中学校の新規学卒者が採用された場合の金額ですので、中学校卒業後の学歴や職務経験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等（免許職種にあっては免許取得後の職務経験等に限る。）を加味して基本給を決定し直します。（上限額あり）・賞与は年２ |
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